斗六國中教師會

【勞工】和【公教】退休的繳費與所得！

●文：劉亞平（高雄市教育產業工會理事長）

我先聲明：退休制度可以改變，但大家應該可以理性的討論！

【勞工】和【公教】都是受薪階級，本是同根生，相煎何太急！

兩者的雇主不同，制度不同，有時候硬要拿來比，實在有點不大適當。

鷸蚌相爭，漁翁得利，政府無能，政黨野心，操弄人民對抗，大家不要中計！

退休的「行業不平」，應該指的是所得替代率，而不是所領金額，因為各行業薪資本有差異。

【勞工】的【勞保好】、【勞退差】，【公教】的【公保差】、【退撫好】。

政府（雇主）對軍公教（勞工）的【退休金】比較優渥，但【公保】卻不怎麼OK，不能搞錯對象罵。

【勞保】比【公保】好，勞工不要再罵軍公教的公保了，【勞保】跟著【公保】改，那一定慘兮兮！

保險要保險，應該要如實繳費，公教死薪水，都按實申報，勞工有沒有「高薪低報」或「低薪高報」？

如果一個保險制度，不按精算結果，只想繳少領多，誠實的人倒楣，作弊的人得利，大概很快就會倒。

最後，重申退休制度可以改，但不要把軍公教對立起來或妖魔化，同樣是勞動階級，不應該分化和內鬥。

PS.有些人，危言聳聽或妖言惑眾，造成一些勞工改提領一次退休金，若這些勞工領完花完沒錢度日，這些「名嘴」真的是罪孽深重！

整理【勞工】和【公教】退休的繳費與所得的相關資訊，提供大家參考：

●●●【勞保】真的比【公保】好！●●●
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●【保險費提撥率】：
勞保：薪資的7%
公保：薪資的8.25％

●【保險費自行分攤比率】：
勞工：20%
公教：35%

●【保險費每月自繳金額比較】：（以月薪資40000元計算）
勞工：40000元x7%x20%=560元
公教：40000元x8.25%x35%=1155元
【公教】自繳保險費為【勞工】的2倍多。

●【基礎年金之所得替代率比較】：（以40年資計算）
勞工：1.55%x40=62%
公教：0.65%x40=26%
62% VS26%，數字剛好反過來，【公教】的替代率跟【勞工】比起來差很多。

PS.【勞保】真的比【公保】好！公教繳更多的保險費，卻只有很少的替代率。


●●●【公教】的退休所得替代率比【勞工】好！但新制將差不多！●●●
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●【三層年金】：退休所得替代率的構成，基礎年金（國民年金）＋職業年金＋商業年金。
第一層基礎年金（國民年金）：分軍保、公保、勞保、農保、國保。
第二層職業年金：退休金。
第三層商業年金：自願參與，個人儲蓄。

●【退休所得替代率】：
勞工：第一層勞保年金（每年1.55％）＋第二層退休金（精算合計約15%）。
公教：第一層公保年金（每年0.65％）＋第二層退休金（每年本俸2倍2%）。
【勞工】的【勞保好】、【勞退差】，【公教】的【公保差】、【退撫好】。

【保險費自繳比率】
勞工：薪資x7%x20%（薪資的1.4%）
公教：薪資x8.25%x35%（薪資的2.9%）
【公教】自繳保險費為【勞工】的2倍多。

【退休金提撥】
勞工：（1）雇主每月負擔之勞工退休金提撥率，不得低於勞工每月工資6％。
　　　（2）勞工自行提撥的部份：勞工得按工資總額6％範圍內，自願另行提撥退休金。
公教：本俸×2×12％（雇主負擔65%，公教自負35%）

●【40年退休所得替代率】：勞工約77%，公教（新制）80%。
勞工：勞保年金 1.55％X40＋退休金 15%＝77%
公教：公保年金 0.65％X40＋本俸×2×2％×40，最高採計35年，退休金百分比最高70％＝96%（新制公教上限將改為80%）

●【30年退休所得替代率】：勞工約61.5%，公教（新制）79.5%。
勞工：勞保年金 1.55％X30＋退休金 15%＝61.5%
公教：公保年金 0.65％X30＋本俸×2×2％×30＝79.5%
【註】為簡單比較，假設公教人員的【本俸x2】=【薪資】。

PS.政府宣布新制公教的所得替代率上限80%，至於有舊年資的公教如何改革？那是另外18%的議題。

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